实验动物中心、深圳校区实验动物中心召开专题会议传达学习我校2020年秋季工作会议精神

      12月10日下午，实验动物中心、深圳校区实验动物中心召开专题会议，传达学习学校2020年秋季工作会议精神，两个中心的领导、全体党员及北校园全体工作人员参加会议。会议由实验动物中心执行主任、深圳校区实验动物中心主任蔡卫斌教授主持。

      蔡卫斌主任重点解读和传达了陈春声书记、罗俊校长在中山大学2020年秋季工作会议上的讲话精神。结合罗俊校长关于《明确新目标，把握新机遇，开启一流大学建设新征程》的大会主题报告，专题会议以“四个新”学习为切入点：近年来，学校保持稳步发展，整体实力居国内高校前列，中山大学已进入“追求卓越、迈向一流”发展新时期。目前，学校已形成三校区五校园统筹发展的办学格局和文理医工农艺综合发展的学科新格局。结合当前社会发展新时势，国家发展和民族振兴对高水平人才、原创性成果提出迫切需求，学校扎根粤港澳大湾区广州、珠海、深圳三个核心城市办学，拥有海洋强国战略、“一带一路”倡议、粤港澳大湾区国际科创中心等国家重大战略机遇，学校必须充分利用好这个政势和地势。同时，学校仍需通过大力实施“人才强校”战略，持续打造“人才蓄水池”，发挥人和优势。高校“双一流”建设以学科为基础，强调有进有退、动态调整的竞争机制，其竞争程度对学校来说是外部挑战，同时也蕴含了新的机遇。大家一致认为，要深刻认识到我校目前所面临的新方位、新格局、新时势和新挑战，实验动物中心、深圳校区实验动物中心实际工作中，深刻把握会议精神实质，做到“五个坚持”，以“四项主要原则”和“四个明确”为指导制定好“十四五”规划，精准定位、靶向施策，全面加强公共服务平台建设，强化“安全第一”、“服务第一”、“质量第一”的工作理念，切实把会议精神的学习贯彻落实到实验动物中心、深圳校区实验动物中心的工作深处与实处，为学校“双一流”建设事业的提供保障和支撑。

      会议还组织大家深度学习了《实验动物中心技术人员轮岗方案》、《实验动物中心工勤服务人员工作效率奖励方案》、《实验动物中心工勤服务方人员工作职责及服务质量管理》、《实验动物中心各项服务流程及时间截点的规定》等文件的重要内容，并深入讨论和交流了日常工作中的工作要点。同时对实验动物中心新阶段的改革方案及规章制度进行通报，以进一步加强队伍建设及提高公共服务平台人员的综合素质和业务能力。

      过本次专题会议，传达了我校2020年秋季工作会议精神，理解学校“十四五”规划具体要求，明确了学校提出的“稳居国内高校第一方阵”发展目标及未来五年的发展路径，牢记立德树人根本任务，对两个中心作为公共服务平台对人才培养、学科建设的支撑作用形成共识。专题会议的学习让大家进一步加强了公共服务意识，规范了实验动物中心各项服务流程、工勤服务岗人员的工作职责及服务质量管理，提升了部门人员的业务综合素质，为推进实验动物中心内部管理和队伍建设起到了积极作用。